SOLIDARITE DOUBS HANDICAP, établissement public médico-social, accompagne au quotidien 360
personnes en situation de handicap.
L’établissement est composé de 3 pôles d’activité dont les structures sont réparties géographiquement
dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz. Le
siège administratif est situé à Besançon – Parc La Fayette.
Nous recrutons un Educateur Technique Spécialisé à l’ESAT de ROCHE LEZ BEAUPRE dès le
02/09/2024. CDD de 6 mois à temps complet dans un premier temps poste vacant.
– L’ESAT accueille 50 personnes atteintes de handicaps de déficiences intellectuelles, psychique,
physique avec troubles associés.
– Des activités sont mises à leurs dispositions, espaces verts, sous-traitances industrielles, collecte de
papiers/cartons et D3E, mise à disposition et prestations de services en entreprise, celle-ci sont réalisées
par les travailleurs en fonction de leurs attitudes et compétences professionnelles.
Les missions principales :
o Accompagner au plan éducatif les personnes présentant un handicap par le biais d’une formation
technique, professionnelle et qualifiante, en vue d’adapter ou de réadapter professionnellement des
personnes adultes en situation de handicap.
o Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation des personnes en situation de
handicap.
o Structurer et coordonner des espaces d’activités professionnelles en privilégiant l’approche sociale et
éducative des personnes et du groupe.
o Veiller à l’équilibre entre l’épanouissement des personnes et les exigences de l’activité et/ou du travail.
o Favoriser l’apprentissage, la professionnalisation, et viser l’insertion sociale et professionnelle des
personnes en situation de handicap.
o Accompagner les personnes dans l’acquisition de compétences et/ou dans des démarches de
reconnaissance des savoir-faire professionnels.
Salaire négociable en fonction de l’expérience.
Candidature à envoyer au service RH celine.etien@sdh-epsms.fr
Profil souhaité
EXPERIENCE : Débutant accepté
COMPETENCE : Animer, coordonner une équipe Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Observer l’état de santé psychique et physique de la personne accompagnée Relayer de l’information
Transmettre une technique, un savoir-faire Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d’un projet, plan d’action Améliorer l’ergonomie de postes de travail Conseiller, accompagner une personne, Élaborer et planifier un programme de production, d’exploitation
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL : Faire preuve de curiosité
FORMATION : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Pas de domaine – DE ETS CAP, BEP et équivalents Pas de domaine – Moniteur d’atelier
Informations complémentaires
35H / RESTAURATION / CE / 2332 € /mois sur 12 mois
Salaire négociable en fonction de l’expérience.